Gesunde Mitarbeiter sind produktivere Mitarbeiter. Ausdauersport fördert nachweislich die Gesundheit, schützt vor den klassischen Zivilisationskrankheiten, sollte deshalb ein sportlich-gesunder Lebensstil vom Arbeitgeber belohnt werden, etwa durch mehr Lohn, Urlaubstage oder Ähnliches… oder kündigt dies das Solidarprinzip unserer Gesellschaft auf?
Bitte nehmen Sie an unserer Umfrage teil. Mailen Sie außerdem auch gerne Ihre Meinung in fünf bis zehn aussagekräftigen Sätzen an unseren Kollegen Martin (und bitte ein Selfie und den Wohnort dazu): mgruening@runnersworld.de. Die „besten“ Statements werden in der nächsten Ausgabe veröffentlicht.
